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Titre
Text copied to clipboard!Vice-président de la recherche
Description
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Nous recherchons un Vice-président de la recherche pour diriger et superviser l’ensemble des activités de recherche au sein de notre organisation. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans l’élaboration de la stratégie de recherche, la gestion des équipes, la promotion de l’innovation et la collaboration avec des partenaires internes et externes. Il ou elle sera responsable de garantir l’excellence scientifique, la conformité éthique et la pertinence des projets de recherche en lien avec les objectifs stratégiques de l’organisation. Le Vice-président de la recherche devra également assurer le développement professionnel des chercheurs, la gestion des budgets alloués à la recherche et la valorisation des résultats obtenus. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec la direction générale, les départements académiques, les organismes de financement et les partenaires industriels pour renforcer la réputation et l’impact de l’organisation dans le domaine de la recherche. Le poste exige une vision stratégique, une grande capacité de gestion, d’excellentes compétences en communication et une solide expérience dans la conduite de projets de recherche d’envergure. Le Vice-président de la recherche devra également veiller à la conformité réglementaire, à la gestion des risques et à l’intégration des nouvelles technologies dans les processus de recherche. Enfin, il ou elle représentera l’organisation lors de conférences, de comités scientifiques et d’événements nationaux et internationaux afin de promouvoir les réalisations et d’attirer de nouveaux partenariats.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie de recherche de l’organisation
- Superviser les équipes de recherche et assurer leur développement professionnel
- Gérer les budgets et les ressources dédiés à la recherche
- Assurer la conformité éthique et réglementaire des projets
- Favoriser l’innovation et la valorisation des résultats de recherche
- Établir et entretenir des partenariats avec des institutions externes
- Représenter l’organisation lors d’événements scientifiques
- Évaluer la performance des programmes de recherche
- Promouvoir la collaboration interdisciplinaire
- Identifier et anticiper les tendances émergentes en recherche
Exigences
Text copied to clipboard!- Doctorat ou diplôme équivalent dans un domaine pertinent
- Expérience significative en gestion de la recherche
- Compétences avérées en leadership et gestion d’équipes
- Excellente maîtrise des enjeux éthiques et réglementaires
- Capacité à élaborer et gérer des budgets complexes
- Aptitude à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
- Expérience dans la recherche de financement et la gestion de subventions
- Vision stratégique et sens de l’innovation
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets de recherche d’envergure ?
- Comment favorisez-vous l’innovation au sein de vos équipes ?
- Avez-vous déjà établi des partenariats internationaux en recherche ?
- Comment assurez-vous la conformité éthique des projets ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour valoriser les résultats de recherche ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe de recherche ?
- Quelle est votre expérience dans la gestion de budgets de recherche ?
- Comment anticipez-vous les tendances émergentes dans votre domaine ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre la performance des programmes de recherche ?
- Comment développez-vous les compétences des membres de votre équipe ?
